4.8 Diferença da remuneração das mulheres por região e UF - 4.8 Diferença da remuneração das mulheres por região e UF
4.8 Diferença da remuneração das mulheres por região e UF
No Brasil como um todo, as remunerações das mulheres mestres e doutoras foram em média respectivamente 27% e 14% menores do que as dos homens. Tais diferenças foram mais acentuadas na região Sudeste e menos marcadas na região Norte.
Entre os mestres e os doutores, as mulheres receberam no ano de 2017 remunerações significativamente inferiores às dos homens no Brasil como um todo e em cada uma das regiões brasileiras (gráfico 4.10). As diferenças de remuneração eram muito mais elevadas entre mestres do que entre doutores.
O Sudeste e São Paulo eram, em 2017, a região e a unidade da federação nas quais as mulheres mestres e doutoras recebiam as remunerações mais reduzidas em relação às de seus pares homens.
As remunerações das mulheres mestres foram em média 27% menores do que as dos homens, enquanto que as das mulheres doutoras foram 14% inferiores às dos doutores homens. Curiosamente tais diferenças foram mais acentuadas na região Sudeste e menos marcadas na região Norte. Na região Sudeste as mulheres mestres recebiam em média 17% menos do que os homens com a mesma titulação. No caso dos doutores, a diferença na mesma região era de 29%.
As remunerações de homens e mulheres com títulos de mestrado e de doutorado apresentaram grandes variações entre as diferentes unidades da federação brasileira no ano de 2017 (gráfico 4.11). As diferenças percentuais entre as remunerações de homens e mulheres com títulos de mestrado e de doutorado chegaram a variar 16 pontos percentuais entre as unidades da federação que apresentaram as maiores e as menores diferenças.
O estado de São Paulo é a unidade da federação onde as mulheres, que possuem títulos de mestrado e de doutorado, são remuneradas pelas mais baixas proporções das remunerações dos homens que possuem as mesmas titulações. Entre os empregados em São Paulo, mestres mulheres recebem em média 31% menos do que os homens. Tal diferença entre os doutores é menor, mas chega a 20%. A menor diferença na remuneração das mulheres mestres ocorre no estado de Alagoas, onde ela é de apenas 15,5%. Entre doutores a diferença é menor no estado do Pará e seu valor é de apenas 4%.
São Paulo é a unidade da federação na qual as mulheres recebem remunerações proporcionalmente mais baixas do que as dos homens mestres e doutores.